О внесении изменений и дополнений в решение Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 27.04.2011 № 4/50 «О введении новой системы оплаты труда работников централизованных бухгалтерий города Новокузнецка»


текст
посмотреть файл
версия для печати

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь статьей 28 Устава Новокузнецкого городского округа, Новокузнецкий городской Совет народных депутатов

 

РЕШИЛ:

 

1. Внести в решение Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 27.04.2011 № 4/50 «О введении новой системы оплаты труда работников централизованных бухгалтерий города Новокузнецка» следующие изменения и дополнения:

1.1. В приложении «Положение об оплате труда работников централизованных бухгалтерий города Новокузнецка»:

1.1.1. В пункте 1.1 слова «ч. 8 п. 2 ст. 28» заменить словами «п. 12 ч. 2 ст. 28».

1.1.2. Раздел 4 «Порядок и условия оплаты труда профессиональных квалификационных групп профессий рабочих» изложить в следующей редакции:

«4. Порядок и условия оплаты труда профессиональных квалификационных групп профессий рабочих

4.1. Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих (приложение № 2) подразделяются:

- группа первого уровня;

- группа второго уровня.

4.2. Размер оклада рабочего определяется путем умножения минимального размера оклада по ПКГ на повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности соответствующего квалифицированного уровня ПКГ (приложения № 2).

4.3. Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен рабочему с учетом уровня его профессиональной подготовленности и мастерства, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в учреждении и других факторов. Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных, стимулирующих и компенсационных выплат.

Оплата труда высококвалифицированных рабочих в каждом конкретном случае решается руководителем централизованной бухгалтерии в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента и о его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника. Рекомендуемый размер повышающего коэффициента - до 2,0.

4.4. С учетом условий труда группе профессий рабочих устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 6 Положения.

4.5. Группе рабочих выплачиваются стимулирующие надбавки и премиальные выплаты в соответствии с перечнем и критериями, предусмотренными разделом 7 Положения.».

1.1.3. Дополнить разделами 5,6,7 и 8 согласно приложению к настоящему решению.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на администрацию города Новокузнецка, комитеты Новокузнецкого городского Совета народных депутатов по бюджету, налогам и финансам (Н.М. Гайнулина) и по развитию социальной сферы города (Н.Ф. Чернышова).

 

 

 

 

 

 

Председатель

Новокузнецкого городского

Совета народных депутатов                                                                                            С.И. Корнеев

 

 

 

Глава города Новокузнецка                                                                                            С.Н. Кузнецов

 

 

 

 

 

 

г. Новокузнецк

«25» сентября 2013 год

№ 11/101