С начала года численность безработных новокузнечан, зарегистрированных в Новокузнецкой службе занятости, снизилась на шесть процентов.

В течение первого квартала 2012 года в Центр занятости населения за содействием в поиске работы обратилось 2367 незанятых жителей г. Новокузнецка.

Статус безработного присвоен 1515 гражданам, что на 38% меньше, чем в первом квартале прошлого года.

• С начала года трудоустроено 1070 человек.
• К временным работам в свободное от учебы время приступили 84 подростка.
• 101 человек стал участником оплачиваемых общественных работ.
• На сегодняшний день 340 безработных по направлению службы занятости приступили к профобучению или повышению квалификации.
• 66 безработных оформили пенсию, в том числе 44 гражданам из числа работников, уволенных в связи с сокращением штатов, она была оформлена досрочно.

В настоящее время на учете в ЦЗН состоят 3470 человек, имеющих официальный статус безработного.

Уровень зарегистрированной безработицы составляет 1% трудоспособного населения города.

Среди зарегистрированных безработных, по-прежнему, более 60 % составляют женщины.

Каждый четвертый находится в возрасте 50 лет и старше.

Почти треть безработных ограничена в трудоспособности по медицинским показаниям.
Среди безработных практически нет высококвалифицированных рабочих, и в целом, три четверти ищущих работу не настроены на физический труд. Среди обладателей среднего и высшего профессионального образования чаще всего встречаются специалисты экономической направленности, менеджеры, административные работники, инспекторы, диспетчеры, руководители небольших структурных подразделений.

Емкость банка вакансий ЦЗН составляет 9,4 тысяч свободных рабочих мест.

Сегодня в большом спросе все сквозные рабочие профессии - от водителя до электромонтера, а также работники горнодобывающей отрасли. Значительно предложение неквалифицированного труда: для уборщиков, грузчиков, дворников, кондукторов, подсобных рабочих.
Среди специалистов в дефиците: работники социальной сферы, врачи, средний медицинский персонал, воспитатели детских садов, инженерно-технические работники, менеджеры продаж, технологи, средний руководящий персонал в производстве и строительстве.

Реже всего работодатели заявляют о вакансиях юрисконсультов и специалистов по кадрам.
Специалисты службы занятости и работодатели отмечают снижение качества трудовых ресурсов, находящихся в настоящее время в безработном состоянии и обращающихся к ним в целях поиска работы