Городской конкурс «Молодое лицо Новокузнецка»


текст
посмотреть файл
версия для печати

ПОЛОЖЕНИЕ

о  городском конкурсе «Молодое лицо Новокузнецка»

в рамках празднования Дня молодежи

1. Общие положения

1.1. Городской конкурс «Молодое лицо Новокузнецка» (далее Конкурс) проводится с целью привлечения внимания общественности к достижениям молодых людей и популяризация их успехов в социально-значимых и приоритетных областях жизнедеятельности города Новокузнецка.

1.2. Задачи Конкурса:

-                   формирование положительного имиджа молодежи;

-                   поощрение усилий молодых людей в их деятельности, создание стимула для молодых людей к саморазвитию и повышению профессионализма;

-                   увеличение количества молодежи, активно участвующей в жизни города.

2. Учредители и организаторы Конкурса

2.1. Учредителем Конкурса является администрация города Новокузнецка.

2.2. Организаторами Конкурса являются Комитет по делам молодежи администрации города Новокузнецка.

3. Участники конкурса

3.1. К участию в Конкурсе допускаются молодые люди, работающие на предприятиях и в учреждениях города Новокузнецка в возрасте до 35 лет, имеющие достижения в области науки, культуры, спорта, социально-значимой, общественной и профессиональной деятельности, проживающие на территории города Новокузнецк на момент участия в Конкурсе.

4. Направления Конкурса

Звание «Молодое лицо Новокузнецка» присуждается по следующим направлениям:

4.1. за экономическую и социальную эффективность  профессиональной деятельности, творческий и исследовательский подход;

4.2. за победы и достижения в различных видах творческой деятельности (концертно-исполнительская деятельность, достижения в области театральное искусство, поэзия и литература, живопись, графика, декоративное искусство, режиссура, хореографическая деятельность, фото- и видео-искусство, музыкальное направление);

4.3. за лучшие научные исследования, исследовательские разработки, победы и достижения (победители конкурсов научных работ, участники конференций различного уровня);

4.4. за победы и заслуги в спорте, туризме, экстремальных видах спорта;

4.5. за достижения в общественной, социально-значимой и благотворительной деятельности.

Количество победителей  Конкурса может составлять не более 10 человек.

5. Структура конкурса

Участники Конкурса предоставляют на рассмотрение конкурсной комиссии резюме (согласно приложению № 1) и необходимые конкурсные материалы  не позднее 1 июня  2012 г.

 Резюме и конкурсные материалы принимаются в  Комитете по делам молодежи администрации города Новокузнецка, ул. Кирова 64, каб.11.

пн., вт., ср., четв. с  9 до 17 часов;  пятн. с 9.00 до 15.00 ;

обед с 12.00 до 13.00

тел.  77-23-52;

Конкурс состоит из двух этапов.

I. Первый этап (заочный):

 Комиссия рассматривает принятые конкурсные материалы участников. Наиболее достойные конкурсанты по решению комиссии переходят во второй этап. 

Срок проведения - 04.06. - 11.06. 2012 г.

II. Второй этап проводится по принципу собеседования, в ходе которого участники отвечают на вопросы комиссии.

Срок проведения -15.06.2012 г.

Награждение победителей проходит на торжественном приеме Главы города, посвященному Всероссийскому Дню молодежи.

Информация о победителях и их заслугах размещается на баннерах города, в СМИ.

6. Критерии определения победителей

6.1. При принятии решения о присуждении звания «Молодое лицо Новокузнецка» конкурсная комиссия руководствуется общими для всех сфер деятельности критериями:

6.1. 1. Общепризнанность заслуг - деятельность претендента должна быть общепризнанна, отмечена коллективами специалистов, характеристиками с места учебы и/или работы с указанием конкретных достижений претендента, рекомендациями, заверенными ответственными лицами организаций и предприятий.

6.1. 2. Оригинальность и новизна достижений.

6.1. 3. Профессионализм - качественное выполнение своего дела, серьезное к нему отношение.

6.1. 4. Количество и качество наград и регалий претендента, имеющих отношение к заявленному направлению.

7. Конкурсная комиссия

7.1. Конкурсная комиссия формируется из общественных деятелей, учредителей, организаторов и компетентных специалистов в рассматриваемых областях, ведущих специалистов в сфере молодежной политики, культуры, спорта, здравоохранения, образования, средств массовой информации.

7.2. Конкурсная комиссия определяет победителей конкурса.

7.3. Комиссия имеет право снять номинацию в случае, если посчитает предоставленные заявки не соответствующими данному направлению, а также в данной номинации представлено менее 5 заявок.

8. Условия участия в конкурсе

В состав конкурсных материалов входят:

8.1. Резюме по форме согласно приложению №1, содержащее автобиографические данные, описание творческих,  профессиональных, социально-значимых достижений

8.2. Характеристики конкурсанта, заверенные творческими,

научными или иными руководителями, компетентными специалистами в данной области деятельности.

8.3. Копии дипломов, грамот, иных знаков отличия конкурсанта;

8.4. Аудио-, видео-, фотоматериалы, текстовые материалы, подтверждающие реализацию разработанных идей, программ, проектов конкурсанта.

8.5. Список опубликованных научных статей, полученных патентов, авторских прав.

 

 

 

 

 

Дополнительная информация:

 

тел. 77-23-52 Талипова Анна Мансоровна

                              77-87-19 Примаченко Елена Юрьевна

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №1

 

Р Е З Ю М Е

участника городского конкурса «Молодое лицо Новокузнецка»

 

 

Конкурсное

направление

 

Фамилия, имя, отчество

 

Возраст полных лет (число, месяц, год рождения)

 

 

Место постоянного проживания

(домашний адрес, телефон, E-mail)

 

№ ИНН, № ПСС

 

Место работы, должность (без сокращений)

 

Образование

Полное название образовательного учреждения, дата поступления/окончания

 

Факультет

 

 

Специальность

 

 

Специализация

 

 

Дополнительное образование: курсы, стажировки с указанием названий (в порядке значимости)

 

Второе высшее образование (полное название образовательного учреждения, дата поступления/окончания)

 

Аспирантура, докторантура (с указанием специальности, дата поступления/окончания)

 

 

 

 

 

 

Опыт работы

00.00-00.00

(год, месяц)

Название организации (сфера деятельности)

 

Должность (либо статус)

 

 

 

Обязанности (полный перечень с указанием наиболее значимых моментов)

 

Профессиональный опыт

участие в проектах (наименование проекта, назначение, достигнутый результат)

 

Знание определенной специфики

 

 

 

 

профессиональные знания и опыт

 

 

 

 

Перечень наград (по уменьшению)

 

 

 

 

 

Наиболее значимые профессиональные (общественные) достижения

 

 

 

 

 

Жизненное кредо

 

 

 

Дата заполнения

 

 

Личная подпись